CEADL trabaja por la defensa de los derechos laborales en las maquiladoras textiles de Chimaltenango. Son tremendas las violaciones de derechos laborales cometidas contra las mujeres, jóvenes en su mayoría. Con 18 empleados, CEADL ha recibido mucha atención por su trabajo innovador en la defensa de dichas mujeres. Ofrecen cursos para desarrollar mujeres líderes laborales, organizar manifestaciones en fábricas específicas, capacitar a niñas y adolescentes en trabajos alternativos y litigar casos para que los trabajadores puedan recuperar sueldos y beneficios robados. Una estrategia adicional es la presión política sobre las empresas de marcas multinacionales, quienes cosechan los beneficios de la labor de maquila. Asociándose con el National Labor Committee [enlace: http://www.nlcnet.org/ ] basado en Nueva York, CEADL tiene muchos éxitos en los cuales la publicidad condujo a mejoramientos significativos en las condiciones de las fábricas, los derechos laborales colectivos y la discriminación. Fundado en 2004, ahora constituye 100 abogados y abogadas mayas.